Santiago González Castro Abogado

¿Qué hacemos frente a la sorpresa de que el empresario nos entrega una inesperada carta de despido? Las empresas, siguiendo la práctica de las asesorías laborales, escudan los despidos improcedentes en distintas razones, baja productividad, falta de respeto a superiores, reiteradas ausencias o retrasos a la hora de entrar el puesto de trabajo, así como robo o cualquier otra excusa que se les ocurra.  Esta práctica encubre la que debiera ser la conducta correcta de la empresa. Sr. o sra. X, lamentamos comunicarle que la empresa ha decidido prescindir de sus servicios, por el motivo que sea....y por ello, le corresponde tal cantidad X por sueldo y finiquito, más Y por indemnización por despido improcedente. Estas son las cantidades, consúltelo con su abogado y si está conforme pase por las oficinas. Con esta práctica truculenta de las empresas, lo que pretenden es que el trabajador, en primer lugar, padezca una semana de shock puesto que la empresa alega falta de rendim...